Точка роста: от текущей позиции к новым возможностям

Анализируем ваш опыт и амбиции, чтобы выстроить четкий и достижимый план профессионального развития.

Обсудить мой план

Ключевые направления работы

Мы фокусируемся на конкретных задачах, которые помогают достичь измеримых результатов.

Смена профессии

Анализ рынка и ваших компетенций для плавного перехода в новую сферу с минимальными рисками.

Вертикальный рост

Разработка стратегии для повышения в должности внутри вашей текущей компании или отрасли.

Подготовка к собеседованиям

Практическая отработка интервью и формирование убедительной самопрезентации.

Построение личного бренда

Формирование вашего профессионального образа для повышения узнаваемости и ценности на рынке.

Методы и инструменты в работе

Используем проверенные методики для структурирования карьерного плана и подготовки к ключевым этапам.

Рабочий процесс

Приведение CV в соответствие с требованиями ATS-систем и стандартами вашей целевой индустрии. Создание убедительных сопроводительных писем, которые отвечают на невысказанные вопросы рекрутера.

Практическая отработка поведенческих и технических вопросов. Обучение структурированию ответов по методу STAR (Situation, Task, Action, Result) для демонстрации конкретных достижений.

Превращение вашего профиля в эффективный инструмент для нетворкинга и привлечения внимания рекрутеров. Работа с ключевыми словами, заголовком и секцией "О себе".

Визуализация возможных путей развития вашей карьеры на 3-5 лет вперед. Определение необходимых навыков, этапов и потенциальных компаний для достижения долгосрочных целей.

Примеры из практики

Реальные ситуации, в которых системный подход к карьере привел к значимым изменениям.

Из ритейла в IT

Ситуация:

Маркетолог в ритейл-компании с желанием перейти в Project Management, но без релевантного опыта.

Результат:

Через 4 месяца получил оффер на позицию Junior PM в IT-компании после переупаковки резюме и двух собеседований.

От разработчика к лидеру

Ситуация:

Senior-разработчик, который трижды не прошел отбор на позицию Team Lead из-за слабых софт-скиллов.

Результат:

Возглавил команду из 5 человек после 3-месячной подготовки, включающей развитие навыков менторства.

Релокация во Францию

Ситуация:

UX-дизайнер с планом переезда, получающий отказы из-за несоответствия резюме локальным стандартам.

Результат:

Получил два приглашения в Лионе за месяц после полной адаптации CV, портфолио и LinkedIn под французский рынок.

Повышение зарплаты на 40%

Ситуация:

Аналитик данных, который не мог обосновать свою ценность для бизнеса на переговорах о повышении.

Результат:

Добился повышения оклада на 40%, научившись аргументировать свой вклад в проекты на языке цифр и бизнес-метрик.

Как строится работа

Прозрачный и последовательный процесс, разделенный на четыре ключевых этапа.

01

Диагностика и аудит

Глубокое интервью для анализа вашей текущей ситуации, сильных сторон, зон роста и долгосрочных целей.

02

Разработка стратегии

Формирование персонального карьерного плана с конкретными шагами, сроками и метриками для оценки прогресса.

03

Тактическая подготовка

Работа над инструментами: обновление резюме и LinkedIn, подготовка к собеседованиям, отработка самопрезентации.

04

Сопровождение

Консультации на этапе поиска, оценка предложений о работе и помощь в адаптации на новом месте.

Сделайте следующий шаг

Заполните форму, и я свяжусь с вами в течение 24 часов, чтобы обсудить ваш запрос и назначить вводную встречу.